LIFEBELL

RECRUIT

철학을 함께 나눌 코치·컨설턴트·강사를 찾습니다

빌려온 이론이 아니라 라이프벨 고유의 철학과 체계로, 한 분·한 조직에 온전한 시간을 쓰는 방식으로 함께할 분을 모십니다.

왜 라이프벨인가

빌려오지 않은 철학으로 일합니다

해외 프레임워크를 그대로 옮겨 쓰지 않습니다. 전인륜학이라는 자체 철학과 등록 자격 체계를 창시자가 직접 만들었고, 합류한 분들에게 이 체계를 직접 교육합니다.

소수 정예로, 온전한 시간을 씁니다

많은 인원을 얕게 굴리지 않습니다. 한 분·한 조직에 온전한 시간을 쓰는 방식을 지키기 위해, 함께할 코치·컨설턴트·강사도 소수만 신중하게 모십니다.

성과를 넘어 존재까지 다룹니다

커리어·조직 성과만이 아니라 싸나토코칭(죽음학 기반)까지 아우르는 철학 위에서 코칭·컨설팅·강의를 설계합니다.

현장에서 검증된 방법론

창시자가 기업 COO로 피플팀을 창설하고 인사·교육·평가 시스템을 직접 운영한 경험에서 나온 방법론입니다. 강단 이론이 아니라 현장에서 부딪혀 다듬은 것입니다.

모집 분야

코치

라이프·커리어·비즈니스·가업승계·싸나토코칭 중 한 영역 이상에서 전인륜학 프로세스(4대 본질·10훈·HxD·PPPEE)로 세션을 운영합니다. 관련 코칭 자격(KAC 등) 또는 이에 준하는 실전 경험을 우대합니다.

컨설턴트

AX조직화컨설팅, 커리어컨설팅 등 조직·개인 진단과 실무 산출물(리포트·문서·전략)을 다룹니다. 데이터·구조로 설득하는 역량을 봅니다.

강사

기업·기관·공공 강의·강연을 진행합니다. 전달력뿐 아니라 전인륜학 철학을 청중의 언어로 옮기는 능력을 중요하게 봅니다.

지원 절차

전인륜학 철학 적합도를 함께 확인하는 과정입니다. 활동 방식·수행 조건은 면접 단계에서 구체적으로 협의합니다.

  1. 1. 서류 지원 (아래 폼 작성)
  2. 2. 서류 검토
  3. 3. 면접 — 철학 적합도 확인 및 협업 조건 협의
  4. 4. 온보딩 — 전인륜학 프로세스 교육